REGARD DE PRATICIEN
L'interprofessionnalité n'est pas une option dans mon métier de conseil auprès de dirigeants et de leur famille : c'est une nécessité, que les chiffres confirment. C'est le sujet que j'ai développé dans un article récemment publié par l'APREDIA.
Les chiffres parlent d'eux-mêmes : selon une étude de l'APREDIA, 9 conseillers en gestion de patrimoine sur 10 déclarent travailler en interprofessionnalité, avec des liens privilégiés avec les experts-comptables et les notaires. Rien d'étonnant à cela : la transmission d'une entreprise est un sujet juridique, fiscal, patrimonial et humain, qu'aucun professionnel ne peut couvrir seul. Pour le dirigeant, s'entourer de cette équipe est rassurant — face à une décision aussi engageante, où se mêlent pérennité, équité entre héritiers et gouvernance future, il peut décider en toute conscience, avec toutes les informations en main.
Mais ce chiffre ne dit rien de la qualité de la collaboration : il mesure une pratique généralisée, pas son orchestration. Car l'enjeu numéro un reste la communication. J'aime filer l'image de l'orchestre : sans chef, d'excellents musiciens jouent chacun juste, mais sans harmonie d'ensemble. Un chef d'orchestre change tout — il donne le tempo et fait circuler l'information entre les pupitres. Concrètement, cela passe par des points d'étape réguliers entre intervenants, un comité de pilotage resserré plutôt qu'une multitude de réunions, et un protocole clair sur qui partage quoi, à qui, à quel moment.
Le principal frein n'est d'ailleurs pas technique, mais humain : chaque métier a son langage, ses délais propres, et le temps consacré à la coordination reste rarement valorisé — sans compter, plus rarement dit, la tentation de certains de rester seul maître de la relation client.
C'est précisément ce rôle que je m'efforce de tenir auprès des familles que j'accompagne : non pas remplacer les experts, mais orchestrer leur collaboration au service du projet d'entreprise comme de l'harmonie familiale, qui reste, en la matière, le véritable enjeu de long terme.
